Expansion + nouveaux règlements 2016-17 2016-02-23 Bonjour à tous, J'ai comptabilisé vos commentaires suites aux suggestions que je vous avais envoyées. (détails plus bas au message) Merci pour votre participation, commentaires et votre opinion. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- IMPORTANT : Mise à jour 28 février 2016 sur des nouveaux règlements 1) Pour le repêchage amateur, autoriser l'échange du choix 5e ronde - Après le repêchage 2016, il sera possible d'échanger le choix de 5e ronde (2017) et les suivants ensuite. On gardera le classement basé sur AHL. Certains avait démontré un intérêt d'ajouter un 6e choix mais vue la lenteur du repêchage à chaque année, je ne suis pas chaud à l'idée sauf si les DG sont très participatif et que le repêchage prenne 3 semaines ou moins. 2) Pour les recottes jeunes, abolir le fait que le joueur doit avoir été repêché LHSVR. Donc joueur signé comme autonome admissible - Je vais abolir dès maintenant le fait qu'un jeune joueur doit avoir été repêché LHSVR pour être recotté. Ça ouvrira la porte à d'autres joueurs. Cependant, je serai plus stricte sur les signatures de jeunes UFA afin d'éviter certains abus potentiels, des signatures tardives en milieu ou fin de saison. 3) Abaisser le nombre de joueur maximum par équipe à 50 au lieu de 53 car plusieurs joueurs du farm ne jouent pas. - Je vais abaisser à 50. J'apprécierai que chacun des DG fassent joueur un minumum tous les joueurs farm durant une saison. Également, 13e attaquant et 7e défenseur doivent jouer un peu dans une saison. Le 2e gardien n'est pas une parrure... il doit jouer au moins 10% de la saison c'est-à-dire au moins 12 départs. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Deux équipes d’expansion qui seraient remis dans les mains de 2 DG hyper fiable L'idée d'une expansion a été accueilli de façon très positive. Vous êtes en faveur. J'avais des DG en attente mais ils ont pris la place de DET, FLO et WPG. VERDICT : Je propose donc une expansion de deux équipes au terme de la présente saison afin d'amener St-Louis et Washington. Les DG temporaires pour bâtir ces deux équipes seront moi (Eric Larivée) et Alain Des Rivières (NJD). Lorsqu'un DG fiable se présentera, il pourra prendre le relais d'une équipe. Je veux m'assurer que les prochaines équipes d'expansion puissent être viables et bâtir la relève sur le moyen/long terme. Voici la règle. Nous l'avions fait lors de l'expansion de 2010 et ça c'était très bien passé. Nouveauté sur le point 3 cependant avec les joueurs perso Je pourrais ajuster au besoin. Je vais me pencher là-dessus après avoir analysé les équipes suite aux conditions actuelles. 1) Deux règles de protection possible pour l'ensemble d'une équipe (pro/farm) 11 joueurs + 2 gardiens 12 joueurs + 1 gardien 2) Joueur personnel n'est plus auto-protégé comme c'était le cas lors des expansions précédentes 3) Joueurs de 23 ou 24 ans (avant 1er juillet) automatiquement protégé. L'âge de protection est en cours d'analyse et vous sera confirmée très bientôt 4) Maximum de 2 joueurs qu'une équipe peut perdre. Une équipe ne peut pas perdre plus de 1 gardien. 5) Chacune des expansions pourra en venir à une attente avec 2 ou 3 UFA sélectionnés. Je vais statuer sur le nombre final bientôt. Il y aura donc 26 joueurs pour chacune des équipes (15 attaquants, 8 défenseurs, 3 gardiens) Le farm sera à bâtir durant l'entre-saison Chacune des équipes auront le choix 1 et 2 au prochain repêchage. Déterminé par tirage au sort. ---------------------------- 2. Ballotage après X nombre de matchs Les options 1 et 2 sont jugés un peu compliquées par les DG. L'option 3 n'obtient pas d'intérêt. L'option 4 (ballottage à 24 ans et +) et le statut quo (ballottage à 25 ans et +) obtiennent un meilleur intérêt VERDICT : Préférez-vous un ballotage 1) 25 ans et plus ? OU 2) 24 ans et plus ? ---------------------------- 3. Nommé 1 ou 2 responsables "Agent de joueur" Cette idée est très partagée. Certains sont en faveur et d'autres non. Le fait de demander un échange ne plait pas trop. Par contre, demander un échange au terme de la saison ou ne pas permettre de resigner avec l'équipe à la fin du contrat est davantage suggéré. VERDICT : Ce que je propose, afin que ça soit simple, une analyse sera fait au courant d'une saison et si des joueurs ne sont pas bien utilisés (dans le pro) ils pourront demander un échange au terme de la saison (sauf si promesse d'être mieux utilisé) ou ne signeront pas un nouveau contrat. Ceci ne sera évidement pas applicables aux jeunes joueurs... plutôt aux vétérans. ---------------------------- 4. Trouver des idées pour utiliser l'argent des finances Ici, on m'a proposé plusieurs choses intéressantes : - Système de commandite (prédiction sur les performances de ses joueurs par catégorie) - Camps d'entrainement pour augmenter des cotes - Acheter des cotes - Rivalitées - Coût de 1 M$ par transaction - Genre de pool pour la saison régulière - Upgrade des arénas VERDICT : J'aime l'idée des commandites, rivalitées et du pool. Je vais développer davantage l'idée avec 2 responsables. Je n'irais pas vers l'achat de cotes cependant puisqu'on a déjà plusieurs options là-dessus. ---------------------------- 5. Lever une clause de non-échange L'idée est partagée. La réflexion est pourquoi attribuer des clauses de non-échange ? On me mentionne aussi que ça serait difficile à gérer et déterminer les équipes autorisées. VERDICT : On ira pas de l'avant. ---------------------------- 6. Racheter une clause de non-échange Contrairement au fait de lever une clause, l'idée du rachat a été bien accueillie par une grande majorité VERDICT : Possibilité de racheter le contrat, en tout temps, avec les modalités de rachat qui s'y rapporte. Voir le point no.13 dans les règlements. 1/3 du contrat : 28 ans et moins 2/3 du contrat : 29 ans à 33 ans 100% du contrat : 34 ans et plus ---------------------------- 7. Absorber une partie d'un salaire L'idée fait l'unanimité. Commentaires reçus : saison courante, 2 ans maximum, 50% du salaire, aucune limitation sur les années du contrat et le salaire absorbé. VERDICT : On va autoriser le pouvoir d'absorber une partie du salaire. Cependant, je vais réfléchir aux règles et je vous reviens ---------------------------- 8. Interdire les bagarres Idée partagée. VERDICT : Nous allons garder les bagarres mais je vais ajuster graduellement les cotes des joueurs. Le niveau de bagarre est actuellement très faible. ---------------------------- 10. Révision des cotes : EX, LD, PO VERDICT : Je vais réviser ces 3 cotes pour tous les joueurs. ---------------------------- 11. Limiter le nombre d'échange en cours de saison VERDICT : Non ---------------------------- 12. Augmenter le chance de blessures Idée partagée. VERDICT : On fera un test lors de la pré-saison prochaine. Avec légère augmentation de 5% ---------------------------- 13. Signature de RFA ou UFA prioritaire en cours de saison Idée partagée VERDICT : Non. On conserve le statut actuel. Signature lorsque l'équipe est éliminée des séries ---------------------------- 14. Limitation du plafond salarial Approuvé à l'unanimité. Actuellement plafond à 63 M$ dans la LHSVR et 71,4 M$ dans la LNH VERDICT : On va augmenter graduellement selon la LNH 2016-17 : 69 M$ (plancher 50 M$) ---------------------------- 15. Bonis de performance VERDICT : Non ---------------------------- 16. Augmentation année de contrat d'un RFA VERDICT : Non. On reste à 5 ans maximum pour les contrats.
