Réflexion sur le plafond... les contrats

Bonjour à tous, je veux simplement vous mentionner, sans donner de détails pour le moment, que je suis en train de réfléchir à plusieurs choses concernant le plafond salariale et les contrats. Quelques uns parmi vous trouvez que les salaires sont devenu haut mais je confirme que ce n'est pas les contrats le problème... 

Je réalise que le problème est plus sur le fait d'avoir un plafond fixe. Ça fera 5 ans que nous sommes au même montant soit 70 M$. Quand on accorde en plus du long terme ça congestionne. On focus sur le repêchage mais rare sont les jeunes qui percent réellement avant 24 ans. On veut voir monter les jeunes vedettes et quand ils produisent comme des vedettes de premier plan, en général, vous ne voulez pas les payer au juste prix.

Les comparaisons deviennent moins fiable et, même, je ne veux plus trop qu'on compare. Je pense à un tableau avec des catégories pour les joueurs. Une braquette de salaire pour les catégories qui correspond à X% du plafond salarial.

Rapidement, pour vous donner une idée, voici l'historique du plafond salarial depuis que nous sommes avec le simulateur STHS

2011-12 = 56 M$

2012-13 = 59 M$

2013-14 = 60 M$

2014-15 = 60 M$

2015-16 = 63 M$

2016-17 = 69 M$

2017-18 = 70 M$

2018-19 = 70 M$

2019-20 = 70 M$

2020-21 = 70 M$

2021-22 = 70 M$

Est-ce que monter graduellement le plafond salariale annuellement ou bi-annuellement est la solution? Une aumentation de 250 000$ ou 500 000$ par exemple rien de super gros.

Est-ce que rajouter 2 nouvelles équipes d'expansion aiderait aussi? On aurait environ 80-84 joueurs pro de plus à utiliser...

Si on augmente, est-ce qu'on monte dès maintenant pour la saison 2021-22 pour vous laissez un peu de marge ou on attend à 2022-23...

Je confirme que même en 2012 lorsque le plafond était a 59 M$ on avait beaucoup de salaire dans les 5 a 9 M$. Ovechkin faisait 9 M$ en 2012. Rick Nash 6.5 M$ en 2012, Jarome Iginla 9, Ryan Getzlaf 5.2

Nous avions des joueurs de 4e trio trop hautement coté aussi. Peu de salaire pro sous les 900 000$. Si on avait gardé le même montant on aurait eu des problèmes. 

Je me souviens aussi que je me cassait moins la tête dans ce temps là avec la gestion de la ligue. Les contrats c'était VRAIMENT MOINS compliqué qu'aujourd'hui. Je prenais beaucoup de décisions de mon chef aussi et je consultais un tout petit groupe de DG (mes bras droits).

Je veux vous dire que ça mijote beaucoup dans ma tête présentement. La ligue est devenu trop prenante pour moi durant l'été à cause des contrats et des recotes. Il faut ajuster et simplifier le tout pour moi et aussi pour vous.

Enfin bref, voilà un petit message pour débuter le weekend. 

Bon weekend à tous!